平安人寿湖北分公司发布“星橙计划” 培养新时代“保险康养顾问”

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 周晶晶）近日，星橙计划平安人寿湖北分公司举办“保险康养顾问”暨“星橙计划”发布会，平安重磅推出优才培养计划——星橙计划，人寿林口政府信息网新闻网站通过职业化、湖北专业化人才培养体系，司发时代着力打造具备“金融顾问、布培保险家庭医生、养新养老管家”三重价值的康养保险康养顾问队伍。

平安人寿湖北分公司党委书记、顾问总经理杨建在致辞中介绍了平安人寿过去一年的星橙计划工作与未来方向。2025年，平安平安人寿秉持“专业，人寿让生活更简单”的湖北理念持续推进“三省工程”：一是重新定义“好保险”，发布“添平安”保险+服务解决方案，司发时代林口政府信息网新闻网站让保险从一张保单变为一生守护，布培保险从赔付到陪伴，让客户省心、省时、又省钱；二是全面升级“好权益”，焕新“享平安”客户权益体系，以覆盖体育运动、子女教育、文娱生活、健康管理四大高频场景的百余项增值服务，助力万千家庭畅享好生活；三是体系化保障“好发展”，推出“保险康养顾问”这一全新代理人品牌，重构代理人职业定位，构建制度发展、培训体系、客户经营及“产品+服务”的“四合一”生态，助力代理人队伍实现从产品销售者向终身顾问转型跨越。

展望2026年，杨建表示，为顺应市场发展趋势，在中国平安集团“综合金融+医疗养老”双轮并行的战略布局中，平安人寿湖北分公司焕新推出“星橙计划”，围绕“1大品牌定位、2元价值导向、3重身份赋能、4维体系支撑”重磅升级，致力于为每一位有志者提供清晰、稳定、可持续的职业发展路径，构建专业化、职业化、精英化的保险康养顾问队伍。

平安人寿湖北分公司副总经理肖旗辉深入解析“星橙计划”，以“星级收入、星级培养、星级发展”为核心，以发展好、回报高、保障全的基本法为动力引擎，打造职涯发展、技能提升、客户服务、产品覆盖四大维度的“十好优势”，为队伍高质量转型保驾护航。同时，“星橙计划”重构个人与组织“双轨发展通道”，个人销售路线培养“事业合伙人”，实现职级阶梯式跃升，组织发展路线培育“保险企业家”，打造扁平化高效组织。

在嘉宾访谈环节，平安人寿湖北分公司副总经理肖旗辉、中南财经政法大学金融学院董志华教授、平安人寿保险康养顾问资深团队长李娟、平安人寿高才代表李逸飞齐聚一堂，围绕行业趋势、人才发展、职业转型等话题分享见解。肖旗辉表示，平安人寿以客户为中心、以人才为根基，致力于打造“产品+服务”的生态闭环。“星橙计划”的推出，旨在吸引更多高素质人才加入，满足客户“财富+健康+养老”多元需求，成为守护客户全生命周期的价值传递者。董志华从政策导向、人口老龄化、低利率环境、保险深度密度等方面分析，指出中国保险业正迎来“黄金发展期”，中国保险市场“潜力巨大”，新一代保险代理人应具备人员精英化、技能综合化、职业长期化、价值多元化特征，而平安的“星橙计划”正是顺应这一趋势的典范。作为一名深耕平安16年的资深团队长，李娟分享了平安人寿保险康养顾问的多元发展路径，并结合亲身经历展现了个人成长与帮助他人的双向价值。高才代表李逸飞分享了从麻醉医生、药企研发、AI提示工程师跨界转型成为保险康养顾问的心路历程，并坦言平安集团的战略优势能整合其过往积累，实现个人职业价值最大化。

本次发布会还专项设立了1V1职面环节，为求职者答疑解惑，吸引了各类人才踊跃参与。平安人寿湖北分公司表示，期待通过“星橙计划”，吸引更多志同道合的各界精英加入保险康养顾问的队伍，用专业服务满足客户财富、健康、养老等多元需求，成为客户信赖的人生伙伴。同时，公司将为每位求职者提供职涯发展好、能力提升快、客户服务优、产品覆盖全等四大鼎力支持，以十大优势为帆，让每位心怀梦想的有志之士都能在平安实现属于自己的职业理想，穿越浪潮奔赴星途。

未来，平安人寿湖北分公司将继续深化“三优”队伍发展战略，持续夯实高质量人才梯队建设，不断完善优才培养体系，吸引更多高素质人才加入，共同践行“让每个家庭拥有平安”的使命，为湖北保险业高质量发展注入创新动能。

【下载地址】本站专属下载器：点击下方链接 即可享受高速下载和在线播放 专治迅雷无法下载